事实上,我们看中的往往是,她的现在和他的未来。

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“职慧”职业素养提升系列培训在奉贤校区举行

  稿件来源: 学生工作部(处)(武装部)  |   作者:潘聪聪  |  摄影:学生就业指导服务中心  |  编辑:亦枫  |  访问量:31402

    为进一步提升手机网投:学生的职业素养,增强就业竞争力,学工部学生就业指导服务中心近期在奉贤校区举办了“职慧”职业素养提升系列活动。来自现服务于“职慧”公益机构的经理人程玥等多位讲师担当主讲,分别为手机网投:学生作了自信演讲、理解他人和时间管理3场专题培训,校院两级负责就业工作的老师和近500余位学生现场聆听了讲座。

图片说明:讲座现场

    在“理解他人”讲座中,程玥从善(展现善意)、解(区分信息)、人(展现同理)、意(心有灵犀)四个方面帮助大家理解他人这项重要的人际交往能力,并带领大家一起学习了如何接纳对方、不带评判地观察、有效区分感受和想法、在处理“事情”之前先处理“心情”,以及通过各种非语言和语言沟通练习展现同理,最终实现高效沟通。此次课程结合社会热点和生活中的实际问题展开,引发了同学们的强烈共鸣。

    在“自信演讲”讲座中,刘司玥从言(言语)、行(行动)、举(姿势)、止(停顿)四个方面展开详细论述,并以“互动型授课”的模式,分享了演讲技巧。她强调,对正确的听众、用正确的方式、传递正确的信息,是每个人都需要培养的核心技能之一。她建议从听众的角度出发,通过观看正反面视频、模拟演练等方式克服内心的恐惧,并学习如何组织想法以吸引听众,练习如何有效地运用目光交流和肢体语言来增强影响力。

    在“时间管理”讲座中,王建设从个(要事第一)、十(时间打包)、百(提高效率)、千(团队挑战)四个维度帮助同学们掌握和运用时间管理工具。为了更准确地测试时间管理能力,同学们分组讨论并完成了为指定的“话剧排练任务”制订计划和计算总时间的任务。通过分享各组得出的不同答案,主讲人进一步引导大家分析自身规划的不合理性。通过小游戏和测试,同学们普遍意识到了时间的宝贵,并不断反思改进自己对时间的管理能力。

图片说明:师生互动

    以上培训采用线上线下的互动方式,并通过视频资料、情景模拟等形式,充分调动了同学们的积极性,寓教于乐。参加课程的同学纷纷表示,“老师睿智热情,内容生动活泼,每次课程都对自身在提升职业素养和制订职业规划方面提供了帮助”。

发布日期:2019年05月27日09时54分
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